干部作风建设体现党的宗旨，关系党的形象、事关人心向背，今年省委、省政府确定开展的“作风建设年”活动，很及时，也很有必要。就国税部门来讲，抓好干部作风建设，对于全面落实科学发展观，树立国税部门的良好形象，完成好各项工作任务，优化经济发展环境，加强干部队伍建设等方面都具有十分重要的意义。笔者想从以下四个方面就如何抓好国税部门干部作风建设谈谈个人看法。
一、提高认识，增强抓好作风建设的自觉性
思想是行动的先导，只有思想上的清醒，才有行动上的明白。少数领导干部之所以在工作实践中缺乏转变作风的自觉性，表现出不好的作风，对作风建设的重要性和紧迫性的认识不足是一个基本原因。因此，抓落实，首先要从提高思想认识入手。要充分认识到，作风是无形的力量，能够发挥出难以估量的巨大社会作用。只有领导干部作风好，才能营造和谐的干群关系和征纳关系。形成共建和谐的强大社会力量，才能发挥党员的先锋模范作用，增强党的凝聚力和号召力，才能防微杜渐，自觉抵御各种消极腐败的侵袭，做到清正廉洁，执法为民。只有正确认识和理解抓好干部作风的重要性，才能在实际工作中自觉转变作风。
二、突出重点，提高抓好作风建设的针对性
一是在思想作风上。必须按照科学发展观的要求，解放思想，实事求是，与时俱进，创造性地开展工作，解决不思进取的观念。首先，重点解决少数干部不重视政治理论、业务知识的学习，思想信念淡薄，安于现状，对待纳税人“生、冷、横、推”等问题。必须自觉把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来，真正做到解放思想、开阔视野，善于动脑筋、想办法、出新招、求实效。使各项工作体现出时代性、规律性、创造性。其次，要在搞好结合上下功夫，坚持从实际出发，把上级的精神与本单位的具体实际有机结合，把对上级负责和干部负责有机结合。正确处理好垂直与地方的关系。第三，要在改革创新上下功夫，用改革的办法解决好不利于国税事业发展的体制和机制问题，为促进当地经济发展和完成好各项工作任务提供政治保障。
